(Ne)prípustnosť kamerových záznamov ako dôkazných prostriedkov v pracovnoprávnych sporoch
S vývojom moderných technológií a ich cenovou dostupnosťou sa počet dôkazných prostriedkov zvyšuje, čo môže priniesť určité komplikácie pri ich hodnotení. Obľúbeným dôkazným prostriedkom sa stali záznamy z kamier, a to pre ich pomerne vysokú výpovednú (informačnú) hodnotu. Diskutovanou sa tak stala...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | S vývojom moderných technológií a ich cenovou dostupnosťou sa počet dôkazných prostriedkov zvyšuje, čo môže priniesť určité komplikácie pri ich hodnotení. Obľúbeným dôkazným prostriedkom sa stali záznamy z kamier, a to pre ich pomerne vysokú výpovednú (informačnú) hodnotu. Diskutovanou sa tak stala otázka ich prípustnosti v prípadnom konaní, aj v sporoch medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Podľa čl. 16 CSP v zásade platí, že nezákonne vyhotovený a získaný kamerový záznam je ako dôkazný prostriedok neprípustný. Nezákonnosť dôkazu sa posudzuje v spektre platných a účinných právnych predpisov a škála možných porušení pri monitorovaní zamestnanca je skutočne široká. Autori preto uviedli procesný postup súdu pri predložení kamerového záznamu v spore medzi zamestnávateľom a zamestnancom. |
|---|