Factors Influencing Women's Employment in Tourism in Relation to Gender Stereotypes in European Countries
Zamestnanosť v sektore cestovného ruchu slúži ako kritický ukazovateľ ekonomickej výkonnosti aj širšej sociálnej štruktúry krajín, najmä v súvislosti s rodovou rovnosťou. Ako odvetvie, v ktorom dominujú služby, cestovný ruch zamestnáva neúmerne vysoký podiel žien, čo ho stavia do strategickej oblast...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , , , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Zamestnanosť v sektore cestovného ruchu slúži ako kritický ukazovateľ ekonomickej výkonnosti aj širšej sociálnej štruktúry krajín, najmä v súvislosti s rodovou rovnosťou. Ako odvetvie, v ktorom dominujú služby, cestovný ruch zamestnáva neúmerne vysoký podiel žien, čo ho stavia do strategickej oblasti pre skúmanie dynamiky trhu práce s rodovým rozdielom. Podľa UNWTO (2019) ženy tvoria 54 % globálnej pracovnej sily v cestovnom ruchu v porovnaní s iba 39 % v celkovej ekonomike. Štúdia čerpá z údajov Eurostatu na vyhodnotenie determinantov zamestnanosti žien v sektore cestovného ruchu. Pred špecifikáciou modelu bola vykonaná komplexná diagnostická analýza distribúcie údajov s použitím Shapiro-Wilkovho W testu a doplnkových vizuálnych techník, ako sú histogramy a Q-Q grafy. Deskriptívne dôkazy zdôrazňujú, že ženy sú primárne sústredené v oblasti ubytovania, stravovacích služieb, práce so zákazníkmi a práce na čiastočný úväzok – čo sú vzorce formované pretrvávajúcimi spoločenskými normami a rodovo podmienenou segregáciou povolaní. Prostredníctvom aplikácie pokročilého štatistického modelovania podporovaného vizuálnou analytikou (stĺpcové grafy, tepelné mapy a 3D regresné plochy) štúdia hodnotí význam a vysvetľujúcu silu vybraných štrukturálnych a sociálno-ekonomických faktorov. Zistenia zdôrazňujú potenciál cestovného ruchu pôsobiť ako katalyzátor regionálneho rozvoja a mechanizmus na posilnenie rodovej rovnosti, najmä v oblastiach s nevyužitou ekonomickou kapacitou. Výsledky ponúkajú praktické poznatky pre tvorcov politík: integrácia rozvoja cestovného ruchu do širších stratégií zamestnanosti a rodovej rovnosti môže zvýšiť účasť žien na trhu práce, najmä mimo hlavných hospodárskych centier. Štúdia tak prispieva k rastúcemu súboru dôkazov, ktoré označujú cestovný ruch za transformačný sektor v rámci inkluzívneho hospodárskeho rozvoja. |
|---|