Gender Gap in Performance Evaluation. Are Women Stricter?

Táto štúdia skúma prítomnosť rodovej zaujatosti v hodnotení výkonnosti, s osobitným zameraním na to, či sa hodnotenia líšia na základe pohlavia aktérov. Na vzorke českých študentov ekonomického zamerania výskum skúma, či pohlavie ovplyvňuje hodnotenie prezentácií seminárnych prác študentmi. Na analý...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Hedija, Veronika
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	výkonnosť rovnosť rodová mzdy ženy
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!