Gender Gap in Performance Evaluation. Are Women Stricter?

Táto štúdia skúma prítomnosť rodovej zaujatosti v hodnotení výkonnosti, s osobitným zameraním na to, či sa hodnotenia líšia na základe pohlavia aktérov. Na vzorke českých študentov ekonomického zamerania výskum skúma, či pohlavie ovplyvňuje hodnotenie prezentácií seminárnych prác študentmi. Na analý...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Hedija, Veronika
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	výkonnosť rovnosť rodová mzdy ženy
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!