Umelá inteligencia v projektovom riadení: zvyšovanie efektívnosti rozhodovania a riadenia rizík
Článok skúma možnosti integrácie umelej inteligencie (AI) v projektovom riadení. Zameriava sa na zvyšovanie efektívnosti rozhodovania a riadenia rizík. Na základe sekundárneho výskumu, ktorý zahŕňa analýzu 21 vybraných vedeckých publikácií, sú identifikované hlavné prínosy i obmedzenia AI v rámci pr...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314632 | ||
| 005 | 20260129160138.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Umelá inteligencia v projektovom riadení: zvyšovanie efektívnosti rozhodovania a riadenia rizík |c Martin Hirtl, Henrieta Hrablik Chovanová |
| 520 | |a Článok skúma možnosti integrácie umelej inteligencie (AI) v projektovom riadení. Zameriava sa na zvyšovanie efektívnosti rozhodovania a riadenia rizík. Na základe sekundárneho výskumu, ktorý zahŕňa analýzu 21 vybraných vedeckých publikácií, sú identifikované hlavné prínosy i obmedzenia AI v rámci projektových procesov. Výsledky poukazujú na výhody pri automatizácii rutinných činností, asistencii pri analýzach a argumentácii manažérskeho úsudku pri kľúčových rozhodnutiach. V kontexte riadenia rizík AI prispieva k lepšej identifikácii, evaluácii a prevencii potenciálnych ohrození, najmä vďaka schopnosti analyzovať veľké objemy dát a simulovať rôzne scenáre. Napriek tomu implementácia často naráža na bariéry, akými sú nedostatok kvalitných dát a obmedzené technické zručnosti zamestnancov. Článok zdôrazňuje potrebu vytvárania dátovo orientovanej kultúry, školenia zamestnancov a prekonania nedôvery v odporúčania generované nástrojmi umelej inteligencie. Záver článku vyzdvihuje, že AI už nie je len teoretickým konceptom, ale reálnym trendom s praktickým prínosom pre projektové riadenie. Pre dosiahnutie vyššej efektívnosti a spoľahlivosti je kľúčové zamerať sa na neustály rozvoj dátových štruktúr, organizačných kapacít a etických rámcov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie projektové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie rizík |
| 610 | 2 | 0 | |a optimalizácia rozhodovania |
| 610 | 2 | 0 | |a automatizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia umelá |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácie technologické |
| 610 | 2 | 0 | |a bariéry inovačné |
| 100 | 1 | |a Hirtl, Martin | |
| 700 | 1 | |a Hrablik Chovanová, Henrieta | |