Senioři na pracovním trhu v Jižní Koreji: výzvy demografického stárnutí
Starnutie populácie je spojené s mnohými výzvami, jednou z najčastejšie diskutovaných je udržateľnosť sociálnych a dôchodkových systémov. V kontexte zvyšujúcej sa priemernej dĺžky života je bežnou otázkou napríklad vek nároku na starobný dôchodok a možnosť motivovať ľudí, aby zostali dlhšie na trhu...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Starnutie populácie je spojené s mnohými výzvami, jednou z najčastejšie diskutovaných je udržateľnosť sociálnych a dôchodkových systémov. V kontexte zvyšujúcej sa priemernej dĺžky života je bežnou otázkou napríklad vek nároku na starobný dôchodok a možnosť motivovať ľudí, aby zostali dlhšie na trhu práce. Obyvateľstvo Južnej Kórey, jednej z najrýchlejšie starnúcich populácií na svete, ktorá má tiež vysokú úroveň účasti seniorov na trhu práce, môže slúžiť ako dôležitá inšpirácia a zdroj informácií pre európske populácie. Poskytnutie stručného opisu postavenia starších ľudí na trhu práce v Južnej Kórei spolu s identifikáciou kľúčových faktorov, ktoré môžu ovplyvniť ekonomickú aktivitu starších ľudí. |
|---|