Umelá inteligencia pri výbere manažérov alebo keď robot hľadá šéfa
AI ako nevyhnutná súčasť náborových procesov. Zatiaľ čo technologický sektor s AI experimentuje už roky, retail sa nachádza v špecifickej situácii. Na jednej strane potrebuje rýchlo obsadzovať veľké množstvo pozícií, na druhej strane pri výbere vrcholových manažérov ide o príliš veľa na to, aby sa r...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314819 | ||
| 005 | 20260209091214.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Umelá inteligencia pri výbere manažérov alebo keď robot hľadá šéfa |c Igor Šulík |
| 520 | |a AI ako nevyhnutná súčasť náborových procesov. Zatiaľ čo technologický sektor s AI experimentuje už roky, retail sa nachádza v špecifickej situácii. Na jednej strane potrebuje rýchlo obsadzovať veľké množstvo pozícií, na druhej strane pri výbere vrcholových manažérov ide o príliš veľa na to, aby sa rozhodnutia prenechali výlučne algoritmom. Táto dualita vytvára fascinujúci priestor, v ktorom sa stretávajú moderné technológie s tradičným ľudským úsudkom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia umelá |
| 610 | 2 | 0 | |a robotizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a algoritmy |
| 100 | 1 | |a Šulík, Igor | |