Vplyv digitalizácie na prácu na diaľku, jej plusy a mínusy
Predkladaný článok analyzuje prácu na diaľku, a to z pohľadu právneho rámca ako aj samotného vplyvu digitalizácie na túto formu zamestnávania so zameraním sa na úvahy de lege ferenda. V súčasnej digitálnej dobe sa čoraz viac zamestnávateľov prikláňa k flexibilným formám zamestnávania. Súčasný trend...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0314924 | ||
| 005 | 20260212091148.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vplyv digitalizácie na prácu na diaľku, jej plusy a mínusy |c Zlatica Poláček Tureková |
| 520 | |a Predkladaný článok analyzuje prácu na diaľku, a to z pohľadu právneho rámca ako aj samotného vplyvu digitalizácie na túto formu zamestnávania so zameraním sa na úvahy de lege ferenda. V súčasnej digitálnej dobe sa čoraz viac zamestnávateľov prikláňa k flexibilným formám zamestnávania. Súčasný trend aj v oblasti pracovnoprávnych vzťahov smeruje k odklonu od klasických štandardných foriem zamestnávania spočívajúcich v pravidelnom, klasickom týždennom pracovnom čase, s tradičným miestom výkonu práce, k flexibilnejším formám zamestnávania ako sú part – time, home office, práca na diaľku s využitím online platforiem a podobne. Práve súčasný trend technologických vymožeností prináša aj v rámci pracovnoprávnych vzťahov možnosť zosúladenia „pracovného života“ so súkromným životom, a to aj v rámci filozofie work - life - balance. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a digitalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie nové |
| 610 | 2 | 0 | |a práca flexibilná |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a rovnováha duševná |
| 100 | 1 | |a Poláček Tureková, Zlatica | |