Legal, Economic and Ethical Limits and Challenges of Artificial Intelligence in Human Resource Management

Rýchly rozvoj umelej inteligencie (AI) zásadne transformuje procesy riadenia ľudských zdrojov, vytvára nové príležitosti a zároveň prináša komplexné právne, ekonomické a etické výzvy. Analýza limitov a možností implementácie AI v rôznych oblastiach riadenia ľudských zdrojov z pohľadu zamestnávateľa,...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Bobíková, Petra
Weitere Verfasser: Břečka, Patrik, Babiš, František
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
riadenie ľudských zdrojov
inteligencia umelá
zamestnanci
zamestnávatelia
právo pracovné
ochrana údajov osobných
diskriminácia
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0315298
005 20260306112807.9
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Legal, Economic and Ethical Limits and Challenges of Artificial Intelligence in Human Resource Management  |c Petra Bobíková, Patrik Břečka, František Babiš 
520 |a Rýchly rozvoj umelej inteligencie (AI) zásadne transformuje procesy riadenia ľudských zdrojov, vytvára nové príležitosti a zároveň prináša komplexné právne, ekonomické a etické výzvy. Analýza limitov a možností implementácie AI v rôznych oblastiach riadenia ľudských zdrojov z pohľadu zamestnávateľa, s osobitným dôrazom na ochranu práv zamestnancov ako slabšej strany v pracovnoprávnych vzťahoch. Osobitná pozornosť sa venuje predzmluvnej fáze zamestnania, najmä procesu náboru, kde nasadenie nástrojov AI vyvoláva kritické otázky týkajúce sa dodržiavania zásady rovnakého zaobchádzania a zákazu diskriminácie. Skúmanie spracovania osobných údajov v kontexte automatizovaného rozhodovania a skúmanie kľúčových otázok, ktoré musia zamestnávatelia riešiť, aby správne navrhli interné politiky a postupy. Napokon článok ponúka technologickú perspektívu, pričom zdôrazňuje dynamický rozvoj schopností AI a ich potenciálny vplyv na právne, etické a organizačné rámce riadenia ľudských zdrojov. Cieľom je prispieť k akademickej diskusii o právne konzistentnom a udržateľnom využívaní umelej inteligencie v kontexte zamestnanosti. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a inteligencia umelá 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a právo pracovné 
610 2 0 |a ochrana údajov osobných 
610 2 0 |a diskriminácia 
100 1 |a Bobíková, Petra 
700 1 |a Břečka, Patrik 
700 1 |a Babiš, František 

Ähnliche Einträge