Beyond the Skills Gap: A Human-Centric Model for Workforce Transformation in the IoT/ERP Era
Nevyhnutnosť špecifických technických a digitálnych kompetencií pre pracovné sily v rámci Priemyslu 4.0. Spôsob transformácie existujúcich pracovných pozícií a vznik nových pozícií na strategickej, operačnej a taktickej úrovni organizácie. Organizačné stratégie a faktory, ktoré sú potrebné na "pesto...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Nevyhnutnosť špecifických technických a digitálnych kompetencií pre pracovné sily v rámci Priemyslu 4.0. Spôsob transformácie existujúcich pracovných pozícií a vznik nových pozícií na strategickej, operačnej a taktickej úrovni organizácie. Organizačné stratégie a faktory, ktoré sú potrebné na "pestovanie" týchto kompetencií a uľahčenie transformácie pracovných pozícií. |
|---|