<An> examination of the transferability of traditional performance appraisal principles across cultural boundaries
Úvaha o možnosti tvorby a metód riadenia zo Západu do Ázie. Výsledky prieskumu hodnotenia štýlu riadenia u 707 manažérov v USA a Ázii. Rozdielne výsledky. Prenos princípov riadenia z jednej kultúry do druhej vyžaduje úpravy systému pre danú krajinu.
Uložené v:
| Médium: | Kapitola |
|---|---|
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r000037 | ||
| 005 | 20221130111914.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <An> examination of the transferability of traditional performance appraisal principles across cultural boundaries |
| 520 | |a Úvaha o možnosti tvorby a metód riadenia zo Západu do Ázie. Výsledky prieskumu hodnotenia štýlu riadenia u 707 manažérov v USA a Ázii. Rozdielne výsledky. Prenos princípov riadenia z jednej kultúry do druhej vyžaduje úpravy systému pre danú krajinu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a Ázia |
| 610 | 2 | 0 | |a Indonézia |
| 610 | 2 | 0 | |a Malajzia |
| 610 | 2 | 0 | |a Thajsko |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik medzinárodný |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti nadnárodné |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |