Signalling in a dynamic labour market.
Vzťah medzi výberom vzdelania robotníkom a výškou jeho mzdy. Základné zložky rovnováhy. Význam konkurencie firiem pri možnostiach vzdelania. Vplyv vzdelanosti na produktivitu. Platby za vzdelanie. Obmedziteľnosť výberu vzdelania.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Signalling in a dynamic labour market.
- Vývoj zaměstnanosti a mezd v ČSFR v roce 1990. 2.
- Théorie de la transformation de la main - d'oeuvre
- Contribution to Graphical Representation of the Selected Issues of the Labour Market
- <The> Hungarian labour market 2012 in focus: <the> evaluation of active labour market programs
- Analýza trendov na slovenskom trhu práce v roku 2007
- Superstar Firms and Labor Share Decline: The Role of Digitalization in France, Germany, Italy, and Spain