Are you committed or COMMITTED?

Pokus o zmapovanie príčin vedúcich k neúspechu alebo postupnému upadaniu podnikových programov na zlepšovanie akosti. Jadrom problému je angažovanosť pracovníkov a útvarov podniku v súvislosti s poverovaním úlohami, delegovaním právomocí a komunikáciou medzi útvarmi. Vytváranie angažovanosti v podni...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Gilbert, R.J
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
riadenie kvality
motivácia pracovná
záujem o prácu
informácie vnútropodnikové
právomoc
útvary podnikové
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r001570
005 20220909073949.5
041 0 |a eng 
044 |a US 
245 1 0 |a Are you committed or COMMITTED?  |c R.J. Gilbert 
520 |a Pokus o zmapovanie príčin vedúcich k neúspechu alebo postupnému upadaniu podnikových programov na zlepšovanie akosti. Jadrom problému je angažovanosť pracovníkov a útvarov podniku v súvislosti s poverovaním úlohami, delegovaním právomocí a komunikáciou medzi útvarmi. Vytváranie angažovanosti v podniku. 
610 2 0 |a riadenie kvality 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a záujem o prácu 
610 2 0 |a informácie vnútropodnikové 
610 2 0 |a právomoc 
610 2 0 |a útvary podnikové 
100 1 |a Gilbert, R.J. 

Documenti analoghi