Anforderungen aus der Durchsetzung des Leistungsprinzips an die Gestaltung von Leistungskennzahlen bei der automatisierten Arbeitsprozessen.

Automatizácia stavia nové požiadavky na prácu s výkonovými ukazovateľmi. Zlepšenie vzťahu medzi človekom a strojom, zvýšené požiadavky na kolektívnosť vyžadujú nové kvalitatívne stimulovanie výkonov, ktoré má obsiahnuť celkový obsah práce. K tomu je potrebný systém hodnotenia výkonov, ktoré spája na...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Schulz, D.
Weitere Verfasser: Winkler, A.
Format: Buchkapitel
Sprache:Deutsch
Schlagworte:
ukazovatele produkcie
výkony pracovné
politika mzdová
prémie výkonové
automatizácia práce
klasifikácia
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r001645
005 20240618122425.0
041 0 |a ger 
044 |a DE 
245 1 0 |a Anforderungen aus der Durchsetzung des Leistungsprinzips an die Gestaltung von Leistungskennzahlen bei der automatisierten Arbeitsprozessen.  |c D. Schulz, A. Winkler 
520 |a Automatizácia stavia nové požiadavky na prácu s výkonovými ukazovateľmi. Zlepšenie vzťahu medzi človekom a strojom, zvýšené požiadavky na kolektívnosť vyžadujú nové kvalitatívne stimulovanie výkonov, ktoré má obsiahnuť celkový obsah práce. K tomu je potrebný systém hodnotenia výkonov, ktoré spája navzájom klasifikáciu práce, ukazovatele výkonov a systém prémiovania. 
610 2 0 |a ukazovatele produkcie 
610 2 0 |a výkony pracovné 
610 2 0 |a politika mzdová 
610 2 0 |a prémie výkonové 
610 2 0 |a automatizácia práce 
610 2 0 |a klasifikácia 
100 1 |a Schulz, D. 
700 1 |a Winkler, A. 

Ähnliche Einträge