Corporate culture and long-range planning.
Výsledky výskumnej štúdie japonských spoločností vo sfére korporatívnej kultúry, ktorá odráža plánovanie a strategické rozhodovanie spoločností. Rozlišovanie jednotlivých druhov korporatívnej kultúry a zatrieďovanie spoločností (vitalizovaný typ, nasledovanie riadiaceho pracovníka a vitalizovaný typ...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Soyez le premier à ajouter un commentaire!