Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.

Nejasnosti okolo postavenia nových odborov v triparitnom systéme. Absencia samostatných sociálnych cieľov v oblasti kvality pracovného života. Faktory a okolnosti, ktoré vplývajú na kvalitu pracovného života. Rozlišovanie medzi kvalitou pracovného života na podnikovej a štátnej úrovni.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Klačanský, Ivan
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
odbory
sektor štátny
sektor súkromný
ČSFR
podnik
vzťahy pracovné
politika sociálna
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r002766
005 20220819175533.6
041 0 |a slo 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.  |c I. Klačanský 
520 |a Nejasnosti okolo postavenia nových odborov v triparitnom systéme. Absencia samostatných sociálnych cieľov v oblasti kvality pracovného života. Faktory a okolnosti, ktoré vplývajú na kvalitu pracovného života. Rozlišovanie medzi kvalitou pracovného života na podnikovej a štátnej úrovni. 
610 2 0 |a odbory 
610 2 0 |a sektor štátny 
610 2 0 |a sektor súkromný 
610 2 0 |a ČSFR 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a politika sociálna 
100 1 |a Klačanský, Ivan 

Ähnliche Einträge