Nové prístupy odborov ku kvalite pracovného života.
Nejasnosti okolo postavenia nových odborov v triparitnom systéme. Absencia samostatných sociálnych cieľov v oblasti kvality pracovného života. Faktory a okolnosti, ktoré vplývajú na kvalitu pracovného života. Rozlišovanie medzi kvalitou pracovného života na podnikovej a štátnej úrovni.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!