Organizace práce v moderních průmyslových podnicích.
Nahradenie byrokratického prístupu riadenia s veľkou hierarchiou organizačných stupňov jednoduchou organizačnou štruktúrou s vysokou samostatnosťou pracovných kolektívov. Pozornosť venovaná obtiažnosti pracovných úloh. Uplatnenie nových foriem pracovnej doby a aktivizácie pracovníkov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|