Organizace práce v moderních průmyslových podnicích.
Nahradenie byrokratického prístupu riadenia s veľkou hierarchiou organizačných stupňov jednoduchou organizačnou štruktúrou s vysokou samostatnosťou pracovných kolektívov. Pozornosť venovaná obtiažnosti pracovných úloh. Uplatnenie nových foriem pracovnej doby a aktivizácie pracovníkov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!