Rabota s kadrami trebujet kardinal'no novych podchodov.
Požiadavky kladené v trhovej ekonomike na pracovníka pri komunikácii s inými ľuďmi (v hospodárskom riadení, bankovníctve, obchode, politike a pod.). Psychické dôsledky sociálneho mechanizmu uplatňovaného v podmienkach direktívno-administratívneho riadenia v ZSSR. Možnosti využitia počítačovo riadené...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Russian |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Požiadavky kladené v trhovej ekonomike na pracovníka pri komunikácii s inými ľuďmi (v hospodárskom riadení, bankovníctve, obchode, politike a pod.). Psychické dôsledky sociálneho mechanizmu uplatňovaného v podmienkach direktívno-administratívneho riadenia v ZSSR. Možnosti využitia počítačovo riadeného psychologického systému pri riešení kádrových problémov v súlade s požiadavkami trhu. |
|---|