Rabota s kadrami trebujet kardinal'no novych podchodov.
Požiadavky kladené v trhovej ekonomike na pracovníka pri komunikácii s inými ľuďmi (v hospodárskom riadení, bankovníctve, obchode, politike a pod.). Psychické dôsledky sociálneho mechanizmu uplatňovaného v podmienkach direktívno-administratívneho riadenia v ZSSR. Možnosti využitia počítačovo riadené...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | ruso |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r002769 | ||
| 005 | 20220819194558.0 | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a [SU] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rabota s kadrami trebujet kardinal'no novych podchodov. |c Je.S. Žarikov |
| 520 | |a Požiadavky kladené v trhovej ekonomike na pracovníka pri komunikácii s inými ľuďmi (v hospodárskom riadení, bankovníctve, obchode, politike a pod.). Psychické dôsledky sociálneho mechanizmu uplatňovaného v podmienkach direktívno-administratívneho riadenia v ZSSR. Možnosti využitia počítačovo riadeného psychologického systému pri riešení kádrových problémov v súlade s požiadavkami trhu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a hospodárstvo trhové |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a ZSSR |
| 100 | 1 | |a Žarikov, Je.S. | |