Výběr a přijímaní pracovníků, mobilita pracovních síl.
Vnútorné a vonkajšie zdroje pracovných síl, ktoré sú k dispozícii podnikom pri výbere, získavaní a prijímaní pracovníkov pre rôzne profesie. Kladné stránky obsadzovania uvoľnených miest vlastnými pracovníkmi. Význam mobility pracovných síl.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r002798 | ||
| 005 | 20220819180026.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výběr a přijímaní pracovníků, mobilita pracovních síl. |c S. Rufert |
| 520 | |a Vnútorné a vonkajšie zdroje pracovných síl, ktoré sú k dispozícii podnikom pri výbere, získavaní a prijímaní pracovníkov pre rôzne profesie. Kladné stránky obsadzovania uvoľnených miest vlastnými pracovníkmi. Význam mobility pracovných síl. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a prijímanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných |
| 100 | 1 | |a Rufert, S. | |