Organisationskonzepte im Wandel.

Sociálne orientované trhové hospodárstvo stavia nové požiadavky pred podnikateľské organizácie, pričom faktor úspechu spočíva v súťažení a priamo smeruje k realizácii podnikateľských cieľov. Organizačné koncepty sa menia od tradičných k situačne orientovaným organizačným modelom, ktoré sú zacielené...

Full description

Saved in:
Main Author: Burian, W.
Format: Book Chapter
Language:German
Subjects:
hospodárstvo trhové
organizácie hospodárske
podnikanie
modely organizačné
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r003701
005 20221130103934.2
041 0 |a ger 
044 |a DE 
245 1 0 |a Organisationskonzepte im Wandel.  |c W. Burian 
520 |a Sociálne orientované trhové hospodárstvo stavia nové požiadavky pred podnikateľské organizácie, pričom faktor úspechu spočíva v súťažení a priamo smeruje k realizácii podnikateľských cieľov. Organizačné koncepty sa menia od tradičných k situačne orientovaným organizačným modelom, ktoré sú zacielené viac na správanie jednotlivcov a skupín. 
610 2 0 |a hospodárstvo trhové 
610 2 0 |a organizácie hospodárske 
610 2 0 |a podnikanie 
610 2 0 |a modely organizačné 
100 1 |a Burian, W. 

Similar Items