Ke kolektivním smlouvám.

Nové podmienky v pracovnoprávnych vzťahoch vytvorené prechodom na trhovú ekonomiku a pluralitou v odborovom hnutí. Možnosti dojednať v kolektívnej zmluve spolurozhodovanie odborových orgánov i nad rámec právnych noriem. Nemožnosť stanoviť pre zamestnancov horšie pracovné a mzdové podmienky ako sú mi...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Bělina, M.
Weitere Verfasser: Jakubka, J.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
zmluvy kolektívne
odbory
spolurozhodovanie
zamestnanci
mzdy
ČSFR
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r003850
005 20221125081004.9
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Ke kolektivním smlouvám.  |c M. Bělina, J. Jakubka 
520 |a Nové podmienky v pracovnoprávnych vzťahoch vytvorené prechodom na trhovú ekonomiku a pluralitou v odborovom hnutí. Možnosti dojednať v kolektívnej zmluve spolurozhodovanie odborových orgánov i nad rámec právnych noriem. Nemožnosť stanoviť pre zamestnancov horšie pracovné a mzdové podmienky ako sú minimálne podmienky zakotvené v právnom predpise. 
610 2 0 |a zmluvy kolektívne 
610 2 0 |a odbory 
610 2 0 |a spolurozhodovanie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a ČSFR 
100 1 |a Bělina, M. 
700 1 |a Jakubka, J. 

Ähnliche Einträge