Kultura organizace a její využití v podnikové praxi.
Rozvoj mäkkých systémov v podnikateľskej praxi. Metóda porovnávania. Závislosť prosperity podniku na rozvoji kultúry organizácie. Využitie hlavných prvkov kultúry podniku pri riadení. Základné typy kultúry organizácie. Úlohy vedenia pri uskutočňovaní zmien kultúry podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004263 | ||
| 005 | 20221125080827.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kultura organizace a její využití v podnikové praxi. |c B. Řezníček |
| 520 | |a Rozvoj mäkkých systémov v podnikateľskej praxi. Metóda porovnávania. Závislosť prosperity podniku na rozvoji kultúry organizácie. Využitie hlavných prvkov kultúry podniku pri riadení. Základné typy kultúry organizácie. Úlohy vedenia pri uskutočňovaní zmien kultúry podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a teória systémov všeobecná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 100 | 1 | |a Řezníček, B. | |