Kultura organizace a její využití v podnikové praxi.
Rozvoj mäkkých systémov v podnikateľskej praxi. Metóda porovnávania. Závislosť prosperity podniku na rozvoji kultúry organizácie. Využitie hlavných prvkov kultúry podniku pri riadení. Základné typy kultúry organizácie. Úlohy vedenia pri uskutočňovaní zmien kultúry podniku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004263 | ||
| 005 | 20221125080827.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kultura organizace a její využití v podnikové praxi. |c B. Řezníček |
| 520 | |a Rozvoj mäkkých systémov v podnikateľskej praxi. Metóda porovnávania. Závislosť prosperity podniku na rozvoji kultúry organizácie. Využitie hlavných prvkov kultúry podniku pri riadení. Základné typy kultúry organizácie. Úlohy vedenia pri uskutočňovaní zmien kultúry podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a teória systémov všeobecná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 100 | 1 | |a Řezníček, B. | |