Konflikt-Management. Bewältigung von zwischenmenschlichen Spannungen unter Berücksichtigung betrieblicher Effizienzziele.

Pozitívne a negatívne aspekty konfliktov pre podnikovú prax. Popis osvojenia techník, ktoré môžu prispieť k zvládnutiu vyskytujúcich sa konfliktov. Produktívne využitie rozporných vzťahov v organizácii systematickou analýzou konfliktu a racionálnym rozhodovaním.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Meinig, W.
Weitere Verfasser:	Hess, A.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Deutsch
Schlagworte:	konflikty vzťahy medziľudské riadenie podnikové rozhodovanie podnikové
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!