Konflikt-Management. Bewältigung von zwischenmenschlichen Spannungen unter Berücksichtigung betrieblicher Effizienzziele.

Pozitívne a negatívne aspekty konfliktov pre podnikovú prax. Popis osvojenia techník, ktoré môžu prispieť k zvládnutiu vyskytujúcich sa konfliktov. Produktívne využitie rozporných vzťahov v organizácii systematickou analýzou konfliktu a racionálnym rozhodovaním.

Salvato in:
Autore principale: Meinig, W.
Altri autori: Hess, A.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:tedesco
Soggetti:
konflikty
vzťahy medziľudské
riadenie podnikové
rozhodovanie podnikové
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r004878
005 20221130103213.3
041 0 |a ger 
044 |a DE 
245 1 0 |a Konflikt-Management.  |b Bewältigung von zwischenmenschlichen Spannungen unter Berücksichtigung betrieblicher Effizienzziele.  |c W. Meinig, A. Hess 
520 |a Pozitívne a negatívne aspekty konfliktov pre podnikovú prax. Popis osvojenia techník, ktoré môžu prispieť k zvládnutiu vyskytujúcich sa konfliktov. Produktívne využitie rozporných vzťahov v organizácii systematickou analýzou konfliktu a racionálnym rozhodovaním. 
610 2 0 |a konflikty 
610 2 0 |a vzťahy medziľudské 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a rozhodovanie podnikové 
100 1 |a Meinig, W. 
700 1 |a Hess, A. 

Documenti analoghi