Leading a high-commitment high-performance organization.
Zjednocovanie výsledkov štúdií do integračného modelu výkonného riadenia vyššími subjektami. Informácia sa opiera o empirický výskum. Návrhy na postupy výkonných orgánov pri začleňovaní obsahu modelu na zdokonaľovanie kvality výkonnej činnosti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r005119 | ||
| 005 | 20221213085152.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a GB | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Leading a high-commitment high-performance organization. |c M. Javidan |
| 520 | |a Zjednocovanie výsledkov štúdií do integračného modelu výkonného riadenia vyššími subjektami. Informácia sa opiera o empirický výskum. Návrhy na postupy výkonných orgánov pri začleňovaní obsahu modelu na zdokonaľovanie kvality výkonnej činnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a modely riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 100 | 1 | |a Javidan, M. | |