<A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese.
Zmeny, ktoré znamenajú schopnosť podnikov predchádzať krachu. Subjektívne a objektívne činitele negatívnych postojov k zmenám. Informácie, odborné expertízy, spolupráca so zmluvnými i mimozmluvnými podnikmi, s bankovou sústavou pri zabezpečovaní zmien. Stratégia a ľudia v nej pri prechode na nové ek...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | húngaro |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r005262 | ||
| 005 | 20221125113954.8 | ||
| 041 | 0 | |a hun | |
| 044 | |a HU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. |b A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese. |c S. Kulcsár |
| 520 | |a Zmeny, ktoré znamenajú schopnosť podnikov predchádzať krachu. Subjektívne a objektívne činitele negatívnych postojov k zmenám. Informácie, odborné expertízy, spolupráca so zmluvnými i mimozmluvnými podnikmi, s bankovou sústavou pri zabezpečovaní zmien. Stratégia a ľudia v nej pri prechode na nové ekonomické podmienky podnikov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a činiteľ ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a informácie hospodárske |
| 610 | 2 | 0 | |a expertízy |
| 100 | 1 | |a Kulcsár, S. | |