Mzdový systém podniku v tržním hospodářství.
Tvorba mzdového systému podniku, ktorý funguje v trhovom hospodárstve. Štyri skupiny mzdovotvorných faktorov práce. Ciele, ktoré sleduje vedenie podniku stanovením mzdy. Zohľadnenie vnútropodnikovej a nadpodnikovej spravodlivosti.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Mzdový systém podniku v tržním hospodářství.
- Utváření mzdového systému podniku v tržním hospodářství jako součást komplexu personální politiky podniku.
- Organizační struktura podniku v tržním hospodářství.
- Mzdový systém firmy. Pobídkové formy mzdy. Zaměstnanecké výhody
- Sběrné suroviny v tržním hospodářství.
- Odměňování v zemědělských podnicích.
- Hlavní úkoly statistického úřadu v tržním hospodářství.