Mzdový systém podniku v tržním hospodářství.
Tvorba mzdového systému podniku, ktorý funguje v trhovom hospodárstve. Štyri skupiny mzdovotvorných faktorov práce. Ciele, ktoré sleduje vedenie podniku stanovením mzdy. Zohľadnenie vnútropodnikovej a nadpodnikovej spravodlivosti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Mzdový systém podniku v tržním hospodářství.
- Utváření mzdového systému podniku v tržním hospodářství jako součást komplexu personální politiky podniku.
- Organizační struktura podniku v tržním hospodářství.
- Mzdový systém firmy. Pobídkové formy mzdy. Zaměstnanecké výhody
- Sběrné suroviny v tržním hospodářství.
- Odměňování v zemědělských podnicích.
- Hlavní úkoly statistického úřadu v tržním hospodářství.