Az aktív munkafeltétel-politika helye, szerepe a foglalkoztatáspolitikában.
Podmienky práce a pracovné prostredie podstatne vplýva na efektívnosť a kvalitu aktívnej práce. Obrat kapitálu, prosperita podniku a optimálny odbyt priamo závisia na ľudskom faktore. Príslušnosť k podniku a istota v obojstrannú korektnosť sú základom politiky práce a pracovného trhu. Prebytok niekt...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | húngaro |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r005865 | ||
| 005 | 20221125113841.4 | ||
| 041 | 0 | |a hun | |
| 044 | |a HU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Az aktív munkafeltétel-politika helye, szerepe a foglalkoztatáspolitikában. |c K. Kamarás |
| 520 | |a Podmienky práce a pracovné prostredie podstatne vplýva na efektívnosť a kvalitu aktívnej práce. Obrat kapitálu, prosperita podniku a optimálny odbyt priamo závisia na ľudskom faktore. Príslušnosť k podniku a istota v obojstrannú korektnosť sú základom politiky práce a pracovného trhu. Prebytok niektorých profesií a nedostatok pracovných síl v niektorých špecializovaných profesiách, rekvalifikácia. Situácia na maďarskom trhu práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podmienky pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a MR |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a povolania |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 100 | 1 | |a Kamarás, K. | |