Valuing risk in the workplace: market price, willingness to pay, and the optimal provision of safety.
Teória kompenzujúcich sa váhových diferenciálov napovedá, že zamestnania s nepriaznivými vlastnosťami si budú vyžadovať vysoké váhy. Empirické testy ukazujú, že vo výrobnom sektore je situácia trochu odlišná.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Valuing risk in the workplace: market price, willingness to pay, and the optimal provision of safety.
- Health and safety hazards and risks in the field of workplace risk assessment
- Willingness to Pay for Agricultural Land in Slovakia
- Automated and Robotized Workplaces Based on Industry 4.0 with Focus to Safety Issues
- <The> Robot Workplace for Components Inspection
- Stres - dôsledok dnešnej rýchlej doby
- Does Personality Influence Willingness to Pay Taxes?