ESOP - systém zaměstnaneckého akciového vlastnictví.
Systém zamestnaneckého akciového vlastníctva formálne predstavuje akciovú spoločnosť zamestnancov, ktorí vlastnia akcie spoločnosti a disponujú s nimi svojim menom a vo svojom záujme prostredníctvom "spoločenstva". Prechod na systém ESOP v našich podmienkach. Forma oceňovania akcií. Možnosť využitia...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006258 | ||
| 005 | 20221125080459.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a ESOP - systém zaměstnaneckého akciového vlastnictví. |c J. Jícha, Vladimír Žáček |
| 520 | |a Systém zamestnaneckého akciového vlastníctva formálne predstavuje akciovú spoločnosť zamestnancov, ktorí vlastnia akcie spoločnosti a disponujú s nimi svojim menom a vo svojom záujme prostredníctvom "spoločenstva". Prechod na systém ESOP v našich podmienkach. Forma oceňovania akcií. Možnosť využitia systému ESOP v privatizačných projektoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a ESOP |
| 610 | 2 | 0 | |a vlastníctvo súkromné |
| 610 | 2 | 0 | |a akcie |
| 610 | 2 | 0 | |a spoločnosti akciové |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a privatizácia |
| 100 | 1 | |a Jícha, J. | |
| 700 | 1 | |a Žáček, Vladimír | |