System plac w firmach japonskich
Japonci sú odmeňovaní podľa počtu odpracovaných rokov v podniku, vzdelania a veku. Jednou z čŕt odmeňovania je doživotné zamestnanie. Štruktúra platov. Rozdiely v odmeňovaní, v sociálnych dávkach a dôchodkoch oproti západnému svetu. Najväčšie tempo rastu produktivity práce, v technickom pokroku a mo...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Polish |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: System plac w firmach japonskich
- Polityka plac w przedsiebiorstwie. Kierunki zmian w dostosowaniu do gospodarki rynkowej.
- System plac przedsiebiorstwa
- Každému podľa jeho potrieb
- Dylematy wdrazania postepu technicznego w przedsiebiorstwach.
- Predpoklady zvýšenia stimulačnej účinnosti mzdových systémov pri odmeňovaní THP záverečná práca postgraduálneho štúdia
- Ako sa zvýšia starobné dôchodky v roku 2017?