Uskutečnění změn kultury organizace. Nejnáročnější problém transformace.
Privatizačný projekt a jeho implementácia. Metódy a zložky zmien kultúry organizácie. Zmena ľudí a zmena image. Výchova a výcvik manažérov. Hlavné oblasti zmien. Proces zavádzania zmien kultúry organizácie. Príklad procesu zmien British airways. Výber vhodných manažérov zmien.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Uskutečnění změn kultury organizace.
- Právní kultura jako rámec pro uskutečnění institucionálních změn
- Výpověď nadbytečnému pracovníku z důvodu organizačních změn.
- Hledá se teorie "perestrojki".
- Zur Einheit und Wechselwirkung von Strategie, Innovation und Organisation.
- Pluralizacija vlasništva i razvijanje modela tržišne privrede (tržišne demokracije).
- Řízení změn v podniku v období transformace do tržního hospodářství