Uskutečnění změn kultury organizace. Nejnáročnější problém transformace.

Privatizačný projekt a jeho implementácia. Metódy a zložky zmien kultúry organizácie. Zmena ľudí a zmena image. Výchova a výcvik manažérov. Hlavné oblasti zmien. Proces zavádzania zmien kultúry organizácie. Príklad procesu zmien British airways. Výber vhodných manažérov zmien.

Salvato in:
Autore principale: Řezníček, B.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
organizácia podniku
privatizácia
manažment
projekty
hospodárstvo trhové
zmeny štruktúrne
stratégia podniková
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r006576
005 20221125080900.7
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Uskutečnění změn kultury organizace.  |b Nejnáročnější problém transformace.  |c B. Řezníček 
520 |a Privatizačný projekt a jeho implementácia. Metódy a zložky zmien kultúry organizácie. Zmena ľudí a zmena image. Výchova a výcvik manažérov. Hlavné oblasti zmien. Proces zavádzania zmien kultúry organizácie. Príklad procesu zmien British airways. Výber vhodných manažérov zmien. 
610 2 0 |a organizácia podniku 
610 2 0 |a privatizácia 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a projekty 
610 2 0 |a hospodárstvo trhové 
610 2 0 |a zmeny štruktúrne 
610 2 0 |a stratégia podniková 
100 1 |a Řezníček, B. 

Documenti analoghi