Velká privatizace a pracovněprávní vztahy.
Základom prevodu majetku do súkromného vlastníctva je vypracovanie privatizačného projektu. Projekt obsahuje informácie o počte a kvalifikačnej štruktúre zamestnancov. Pracovné pomery všetkých zamestnancov zostávajú zachované dňom prechodu vlastníctva podniku na iného majiteľa. Privatizačný projekt...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006577 | ||
| 005 | 20221125080548.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Velká privatizace a pracovněprávní vztahy. |c L. Jouza |
| 520 | |a Základom prevodu majetku do súkromného vlastníctva je vypracovanie privatizačného projektu. Projekt obsahuje informácie o počte a kvalifikačnej štruktúre zamestnancov. Pracovné pomery všetkých zamestnancov zostávajú zachované dňom prechodu vlastníctva podniku na iného majiteľa. Privatizačný projekt musí počítať s tým, že do súkromného vlastníctva prechádza len časť podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a privatizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a projekty |
| 610 | 2 | 0 | |a počet pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra kvalifikačná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a vlastníctvo súkromné |
| 100 | 1 | |a Jouza, L. | |