Cross-cultural analysis of cognitive systems in organizations: a comparison between Japanese and American organizations.
Výsledky komparatívnych analýz kognitívnych systémov u členov japonských a amerických organizácií za použitia etnickovedných a kognitívno-antropologických metód. Uplatnenie v plánovaní efektívnych systémov správania sa v medzinárodných organizáciách.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|