Cross-cultural analysis of cognitive systems in organizations: a comparison between Japanese and American organizations.
Výsledky komparatívnych analýz kognitívnych systémov u členov japonských a amerických organizácií za použitia etnickovedných a kognitívno-antropologických metód. Uplatnenie v plánovaní efektívnych systémov správania sa v medzinárodných organizáciách.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|