Japonska koncepcja organizacji przedsiebiorstwa.
Nový prístup k riadeniu podniku podľa knihy A. Morita: Made in Japan. Filozofické základy japonského myslenia. Koncepcia riadenia pomocou zmien. Anticipačný podnik. Ľudský faktor anticipatívnosti. Materiálne stimulovanie tvorivej aktivity.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | polaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r007331 | ||
| 005 | 20221125122453.0 | ||
| 041 | 0 | |a pol | |
| 044 | |a PL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Japonska koncepcja organizacji przedsiebiorstwa. |c L. Michnikowski |
| 520 | |a Nový prístup k riadeniu podniku podľa knihy A. Morita: Made in Japan. Filozofické základy japonského myslenia. Koncepcia riadenia pomocou zmien. Anticipačný podnik. Ľudský faktor anticipatívnosti. Materiálne stimulovanie tvorivej aktivity. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie hmotné |
| 610 | 2 | 0 | |a činiteľ ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tvorivá |
| 100 | 1 | |a Michnikowski, L. | |