Japonska koncepcja organizacji przedsiebiorstwa.
Nový prístup k riadeniu podniku podľa knihy A. Morita: Made in Japan. Filozofické základy japonského myslenia. Koncepcia riadenia pomocou zmien. Anticipačný podnik. Ľudský faktor anticipatívnosti. Materiálne stimulovanie tvorivej aktivity.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | polacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r007331 | ||
| 005 | 20221125122453.0 | ||
| 041 | 0 | |a pol | |
| 044 | |a PL | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Japonska koncepcja organizacji przedsiebiorstwa. |c L. Michnikowski |
| 520 | |a Nový prístup k riadeniu podniku podľa knihy A. Morita: Made in Japan. Filozofické základy japonského myslenia. Koncepcia riadenia pomocou zmien. Anticipačný podnik. Ľudský faktor anticipatívnosti. Materiálne stimulovanie tvorivej aktivity. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie hmotné |
| 610 | 2 | 0 | |a činiteľ ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tvorivá |
| 100 | 1 | |a Michnikowski, L. | |