Postup realizace mzdové reformy.

Nesúlad medzi mzdovými predpismi a Listinou základných práv a slobôd. Zmluvná voľnosť ako základný princíp utvárania miezd. Ochrana zamestnancov v podmienkach prevažujúcej ponuky nad dopytom na trhu práce. Mzdový systém podniku a kolektívna zmluva. Minimálne mzdové tarify. Tvorba tarifného systému a...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Tomší, I.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
prestavba mzdová
predpisy mzdové
ochrana pracovníkov
trh práce
sústava mzdová
zmluvy kolektívne
tarify mzdové
katalógy prác
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r007542
005 20221125081027.6
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Postup realizace mzdové reformy.  |c I. Tomší 
520 |a Nesúlad medzi mzdovými predpismi a Listinou základných práv a slobôd. Zmluvná voľnosť ako základný princíp utvárania miezd. Ochrana zamestnancov v podmienkach prevažujúcej ponuky nad dopytom na trhu práce. Mzdový systém podniku a kolektívna zmluva. Minimálne mzdové tarify. Tvorba tarifného systému a jednotný katalóg prác. 
610 2 0 |a prestavba mzdová 
610 2 0 |a predpisy mzdové 
610 2 0 |a ochrana pracovníkov 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a sústava mzdová 
610 2 0 |a zmluvy kolektívne 
610 2 0 |a tarify mzdové 
610 2 0 |a katalógy prác 
100 1 |a Tomší, I. 

Ähnliche Einträge