Predicting the job performance of managers: what do the experts know.

Experti personalistiky USA, Nového Zélendu, Spojeného kráľovstva a Francúzska neuplatňujú poznatky svojej výskumnej bázy pri výbere manažérov. Predpovedané indikátory úspešnosti sa neuplatňujú, resp. nie sú známe, alebo nevychádzajú z technických, nákladových a právnych kritérií. Praktikovia v organ...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Ahlburg, D.A
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	prognózy prognózovanie manažment pracovníci vedúci pracovníci riadiaci personalistika výber pracovníkov úspech pracovný
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!