Pracovní právo.
Prevedenie pracovníka na inú prácu z dôvodov nevyhnutnej potreby bolo vypustené zo zákonníka práce, pretože je v rozpore s Listinou základných práv a slobôd. Postup, ktorý sa uplatňuje v prípade nevyhnutnosti prevedenia na inú prácu v súčasnosti. Charakteristika nových spôsobov ukončenia pracovného...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r008611 | ||
| 005 | 20220831084002.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovní právo. |c L. Jouza |
| 520 | |a Prevedenie pracovníka na inú prácu z dôvodov nevyhnutnej potreby bolo vypustené zo zákonníka práce, pretože je v rozpore s Listinou základných práv a slobôd. Postup, ktorý sa uplatňuje v prípade nevyhnutnosti prevedenia na inú prácu v súčasnosti. Charakteristika nových spôsobov ukončenia pracovného pomeru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a právo pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a ČSFR |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 610 | 2 | 0 | |a preradenie pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Jouza, L. | |