Přístupy k vytváření pracovních úkolů. 2.
Adekvátnosť pracovných úloh zvýšeným požiadavkám na zodpovednosť, tvorivosť, vlastný úsudok a motiváciu ľudského činiteľa vo výrobe. Historický vývoj tvorby pracovných úloh. Sociotechnický prístup k vytváraniu pracovných úloh - pracovné skupiny. Právomoci pri rozhodovaní v autonómnej pracovnej skupi...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Přístupy k vytváření pracovních úkolů. 2.
- Vytváření pracovních úkolu. 1.
- Flexibilní, diferencovaná a dynamická organizace práce.
- Rozvoj metod organizace práce jako předpoklad efektivního využívání pracovních sil.
- Dos and don'ts of quality improvement.
- Metodické základy vytvárania systému noriem organizácie.
- K některým sociálním důsledkům adaptačního procesu.