Warunki dzialania kadry kierowniczej przedsiebiorstw.
Výsledky výskumu. Nestabilita podmienok činnosti v r. 1991. Charakteristika skúmanej skupiny. Postavenie vedúcich kádrov v podniku a ich obmedzené možnosti. Hodnotenie vplyvu na rozhodnutia v podniku. Kádrová politika, kritériá hodnotenia manažéra.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | polaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Warunki dzialania kadry kierowniczej przedsiebiorstw.
- Restrukturyzacja przedsiebiorstw w ocenie ich kadry kierowniczej.
- Spoleczne i ekonomiczne warunki prywatyzacji w przedsiebiorstwie.
- Prywatyzacja przedsiebiorstw panstwowych. Przebieg zmian i pierwsze efekty.
- Personal management in Japanese business enterprises.
- Przeksztalcenia wlasnosciowe w przedsiebiorstwach. Opinie dyrektorow.
- Procesy dostosowawcze przedsiebiorstw przemyslowych do mechanizmu rynkowego (1991 r.).