Designing quality into work life.
Skúsenosti z realizácie programu na zvýšenie harmónie pracovných vzťahov v jednej vládnej organizácii vykonávajúcej stavebnú činnosť. Jednotlivé kroky a činnosti v implementácii programu sú odvodené od postupov pri projektovaní stavieb. Popis činností zriadených tímov a obsah ich štrukturovaných sch...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r009317 | ||
| 005 | 20220913122533.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a US | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Designing quality into work life. |c W.S. Bertrand |
| 520 | |a Skúsenosti z realizácie programu na zvýšenie harmónie pracovných vzťahov v jednej vládnej organizácii vykonávajúcej stavebnú činnosť. Jednotlivé kroky a činnosti v implementácii programu sú odvodené od postupov pri projektovaní stavieb. Popis činností zriadených tímov a obsah ich štrukturovaných schôdzí. Základom programu je dohoda o rozvíjaní medziľudských vzťahov. Pravidlá konania pre vedúcich a pre zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a projektovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie stavebné |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 100 | 1 | |a Bertrand, W.S. | |