Lidský faktor v řízení.
Zvyšovanie významu ľudského faktora. Podľa západných prieskumov sa zmenili priority. Ľudský faktor postúpil na druhé miesto za strategické riadenie. Toto poradie má byť ťažiskom manažmentu až do prelomu storočia. Výrobca dneška už nie je len robotník, ale aj technik, inžinier, odborník. Jeho vzdelan...
Salvato in:
| Natura: | Capitolo di libro |
|---|---|
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r009464 | ||
| 005 | 20220831084521.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Lidský faktor v řízení. |
| 520 | |a Zvyšovanie významu ľudského faktora. Podľa západných prieskumov sa zmenili priority. Ľudský faktor postúpil na druhé miesto za strategické riadenie. Toto poradie má byť ťažiskom manažmentu až do prelomu storočia. Výrobca dneška už nie je len robotník, ale aj technik, inžinier, odborník. Jeho vzdelanie, schopnosť pospolitej práce, sebestačnosť, tvorivý a podnikavý duch, spôsob myslenia a konania a ich využitie dáva najlepšie predpoklady úspechu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a činiteľ ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie strategické |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelanie |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a práca riadiaca |