Moderní personální strategie podniků.
Význam zainteresovaných a vysokokvalifikovaných pracovníkov pre inovačnú stratégiu. Predpoklady, z ktorých vychádza personálny manažment rešpektujúci a podporujúci inovačné zmeny. Funkcie personálneho manažmentu. Charakteristika personálnej stratégie a súčasnej konkrétnej situácie pri zabezpečovaní...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Moderní personální strategie podniků.
- Sur quelques propriétés stratégiques de l`intéressement des salariés dans l`industrie.
- Assessment centrum v současné personální praxi
- K problematice hospodaření příspěvkových organizací.
- Garanční osobní účty účasti na prosperitě.
- K niektorým charakteristickým rysom súčasných migračných procesov v Európe
- Personální strategie a styl řízení v hospodářské teorii a praxi