Koncepcje antyinflacyjnej regulacji wzrostu wynagrodzen.
Kontroverznosť tézy a spätosti miezd s efektami na úrovni podniku. Je potrebné uplatňovať protiinflačnú reguláciu odmeňovania? Tri koncepcie protiinflačnej regulácie odmeňovania a ich charakteristika. Smery zmien v zdaňovaní odmeňovania a ich problémy.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Polnisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!