<A> theory of career mobility.

Teoretická a empirická analýza úlohy a významu zamestnaneckej aktivity na trhu práce. Pracovné uplatnenie a osobná kariéra. Investície do ľudského kapitálu a význam vzdelanostnej úrovne. Charakteristika zamestnaneckej aktivity v USA. Teoretický a ekonomický model výberu profesionálnej dráhy.

Salvato in:
Autore principale: Sicherman, N.
Altri autori: Galor, O.
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
zamestnanci
trh práce
vzdelanie
USA
modely ekonomické
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r009495
005 20220819193429.0
041 0 |a eng 
044 |a GB 
245 1 0 |a <A> theory of career mobility.  |c N. Sicherman, O. Galor 
520 |a Teoretická a empirická analýza úlohy a významu zamestnaneckej aktivity na trhu práce. Pracovné uplatnenie a osobná kariéra. Investície do ľudského kapitálu a význam vzdelanostnej úrovne. Charakteristika zamestnaneckej aktivity v USA. Teoretický a ekonomický model výberu profesionálnej dráhy. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a vzdelanie 
610 2 0 |a USA 
610 2 0 |a modely ekonomické 
100 1 |a Sicherman, N. 
700 1 |a Galor, O. 

Documenti analoghi